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关于集团(股份)公司总部管理岗位空缺人员补充竞聘的通知

发布时间:2016-11-09

 

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关于集团(股份)公司总部

管理岗位空缺人员补充竞聘的通知

 

各子集团、直属单位总部各部室:

根据集团(股份公司各部室人员编制及实际工作情况,集团公司党委研究决定,在集团公司系统内公开竞聘集团(股份公司总部空缺岗位管理人员,现就有关竞聘工作通知如下:

一、竞聘职位

一般管理岗位13职位集团公司党委工作部3人、集团公司纪检监察部1人、集团公司工会1人、集团公司财务管理1人、股份公司综合办公室1人、股份公司企业发展部1人、股份公司人力资源部1人、股份公司财务部1人、股份公司安全生产部1人、股份公司资产管理部2人

二、竞聘人员范围及方式

根据集团(股份公司实际,本次总部部室人员补充,将在系统内采取广泛推荐、初步遴选、组织面试、确定人选、正式聘任(用方式进行。

三、基本条件及资格

(一)基本条件

1. 政治素质。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有履行岗位职责所需要的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感,品行端正,忠诚企业,勇于拼搏,甘于奉献。坚持原则,团结协作,廉洁奉公,作风正派。

2. 能力素质。具有较强的计划组织能力、沟通协调能力和执行能力,服务意识强。具有胜任本岗位工作所需的专业知识,工作业绩良好,文字和语言表达能力较强,熟悉总部工作程序和管理特点。

3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)基本资格

一般管理岗位:具有大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,相关管理岗位工作经历满3年,年龄不超过35周岁;具有大学本科(含)以上学历,初级(含)以上职称,相关管理岗位工作经历满2年,年龄不超过30周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。

(三)其他条件

参照岗位职责(附件1)中相应岗位的具体要求。

四、竞聘工作程序

(一)推荐报名。推荐采取组织推荐和个人自荐方式。集团公司系统内符合报名基本条件和资格的人员均可参加推荐。组织推荐的经本人同意,由所在单位(部门)填写《组织推荐报名表》。报名表中应简要阐述推荐理由或自荐理由,并由推荐组织盖章或自荐人签字。两种报名表可在集团公司党委工作部领取或从集团公司局域网上下载。报名时需携带本人学历学位、职称和身份证的原件及复印件,以及近期正面免冠彩色照片,所有材料同时报电子版。

报名时间:2016年11月7日至11月9日下午17:00。

报名地址:集团公司党委工作部218房间(西城区复兴门外南礼士路17号)

联 系 人:王晓东      陈琳

联系电话:68020168   68018192

(二)资格审查。竞聘考评办公室根据各岗位职责要求,对推荐报名人选的资格进行审查,将初审合格者上报竞聘考评委员会。

(三)考评方式。采取半结构化面试方式进行。面试时间为15分钟。面试时间拟定于11月11日周五,具体时间、地点、要求、注意事项等,竞聘考评办公室将提前通知参加面试人员或相关单位、部门。

(四)确定人选。根据面试情况,竞聘考评委员会将结合岗位实际情况,提出拟任(聘人选建议名单,上报集团公司党委。经集团公司党委研究后,确定最终拟任(聘用人选。

(五)公布竞聘结果,履行相关任职(聘任程序。

五、聘期

聘期为三年(含一年试用期)。

六、待遇

第一年试用期间,享受该岗位下一档薪酬待遇,待一年试用期考核合格后享受该岗位薪酬待遇。

 

附件:1. 集团(股份)公司总部部室管理岗位职责

      2. 集团公司内部公开竞聘组织推荐报名表

      3. 集团公司内部公开竞聘个人自荐报名表

 

 

 

集团公司党委工作部、综合办公室

2016年11月7

 

附件1:

集团(股份公司总部部室

空缺管理岗位职责

 

一、 集团公司党委工作部(3人

干部管理(1人:负责集团公司总部中层及所属单位领导人员的考察、任免、培养和管理工作。负责领导干部个人事项报告出入境管理、领导干部年度民主测评等工作;负责集团公司后备人才队伍的建设和管理工作,负责所属二级企业后备领导人员的推荐、培养及管理工作;负责所属二级企业领导班子成员和总部人员的人事档案管理工作;负责协调安排集团公司领导班子成员的培训,制定所属二级企业领导人员的教育培训计划;负责所出资企业外派董事、监事和财务总监的选聘工作。

具体条件:中共党员,具有较强的文字和沟通能力有相应岗位工作经历。

宣传岗(1:负责制订公司宣传工作各项制度、拟订工作计划并组织实施;负责根据公司生产经营和重大活动的需要,组织新闻稿件,做好对内宣传报道和对外新闻宣传的具体工作;加强与新闻媒体的联系,协调所属企业与新闻媒体的关系;负责党委中心组学习的计划安排、组织工作;负责思想理论宣传和精神文明建设工作。负责组织建立并完善公司企业标识等内容的CIS系统,并开展各项宣传活动;负责组织概括提炼企业理念,形成企业文化体系;负责企业品牌战略的制订与实施;负责制订企业文化建设各项工作制度,拟订工作计划并组织实施。

具体条件:中共党员,具有较强的文字和沟通能力有相应岗位工作经历。

新媒体管理岗(1人:负责集团公司官网、微信公众号和各类新媒体的管理内容更新;加强与新闻媒体的联系,协调所属企业与新闻媒体的关系;负责根据公司生产经营和重大活动的需要,组织新闻稿件,通过新媒体做好对内宣传报道和对外新闻宣传的具体工作。

具体条件:中共党员,具有较强的文字和沟通能力有相应岗位工作经历。

二、集团公司纪检监察部(1人)

纪检监察岗:案件检查。负责集团公司直查大案、要案的案件检查工作。拟定初核方案,依据程序对线索初步调查核实,撰写初核报告;根据组织决定对违规违纪事实办理立案进行立案调查并撰写调查报告,依规提出处理建议负责直查案件材料的归档;指导集团公司所属单位做好案件检查工作

监督检查工作。负责集团公司专项治理监督检查实施方案的制定、组织实施、检查报告及反馈意见的起草;负责下属单位监督检查整改落实情况的监督;负责指导下属单位开展监督检查。

具体条件:中共党员具有较强的写作能力和沟通能力纪检财务审计或法律专业背景,且有本专业年以上工作经历者优先。

三、集团公司工会(1人

工会财务岗:主要负责工会财务资产管理,协调指导所属单位工会经费税务代收工作,监督指导所属单位工会财务工作的运行情况负责职工互助保险管理,集团代办处职工互助保险工作,为相关单位会员办理投保、续保、调转以及出险理赔;对所属单位职工互助保险代办处的工作进行指导。负责所属二级单位及直属单位工会经费的日常审计工作。负责爱心帮扶基金管理,包括对爱心帮扶基金进行专项核算管理,每年对基金使用情况进行报告;对所属各单位爱心帮扶基金的管理使用进行指导和监督。

具体条件:中共党员,具有会计从业资格,两年以上相关工作经验财务专业、有工会工作经历优先

集团公司财务管理部(1

合并报表管理负责组织集团公司整体财务决算管理工作及季度财务报告编制工作;审核各所属单位财务报告;收集、合并集团公司财务报表;编写集团公司合并财务报告负责组织集团公司财务绩效评价管理工作。负责组织集团公司国有资本经营预算管理工作。负责完成上级领导交办的其他工作。

具体条件:有合并财务报表工作经验者优先。

、综合办公室(1

文字秘书岗:负责集团(股份)公司党委会、经理办公会和年度工作会等会议文件起草和会务组织工作,督促检查会议决议事项的落实;负责组织编制集团(股份)公司总部各部室年度主要工作任务书,对完成情况进行检查督办并负责督办领导重要指示的落实;负责上级机关和集团(股份)公司领导专项批示的督办工作;负责集团(股份)公司公文核稿;负责集团(股份)公司信息的编辑和向上级有关单位的报送工作;负责指导和检查集团公司各单位、部室的信息工作;负责大事记的整理、编报工作;负责领导每周工作安排工作。领导交办的其他工作。

具体条件:中共党员。

股份公司企业发展部(1人)

改革改制岗:负责研究拟定公司深化改革相关配套政策;负责制订公司年度改革改制工作计划;负责编制或参与编制企业改革改制方案,对公司所属企业改革改制事项提供咨询和指导,办理有关审批事项;负责收集和研究与企业改革改制相关政策和信息,提出战略性政策建议;负责公司章程拟定及所属企业章程的审核工作;参与配合公司改制上市工作。

具体条件:具有企业管理、人力资源管理、项目管理、经济、法律、财务等相关工作经验,具有相关管理岗位工作经历者优先。

股份公司人力资源部(1人)

社会保险岗:负责监督、指导所属二级企业社会保险、劳动保障等管理工作;负责集团公司总部员工和股份公司员工各项保险个人帐户的建立、修改、转移、变更等;并负责上述人员的因病、工伤、生育以及正常退休手续的上报审批、待遇计算、调整以及发证等工作;负责制定总部各类补充保险管理办法并贯彻实施;负责办理总部负责相关统计报表的编报工作;负责历史遗留人员的托管工作;负责完成上级领导交办的其他工作。

具体条件:从事过人力资源管理岗相关工作经验,有财务管理经验者优先。

股份公司财务部(1

记账及信息化管理岗负责编制转账凭证并登记账总账、明细账;负责资产的折旧及摊销;负责各项往来款项的核算;负责股份公司总部财务预决算、季度报表、财务快报等会计报表编制及分析说明工作;负责NC账务系统的日常维护;负责管理资金平台相关工作;完成部门领导交办的其他工作。

具体条件:具有相关工作经验者优先。

九、股份公司安全生产部(1人)

安全标准化及安全外业岗:负责建立健全安全标准化制度,完善安全管理体系;负责组织生产安全事故应急救援预案的编制及演练;负责开展安全教育培训与交流;参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;负责建立在建项目安全生产管理档案;参加生产安全事故的调查和处理工作;负责考核评价安全生产业绩及项目安全生产管理情况,定期予以报告。负责完成上级领导交办的其他工作。
    具体条件:持有注册安全工程师职业资格证书,有安全生产管理工作经验。

十、股份公司资产管理部(2人)

房地产基建管理岗(1人负责编制公司土地房屋资源的开发利用规划;负责土地房屋资源的调剂使用和管理;负责编制和向计划主管部门报送基建、商品房开发计划;负责编制和向土地主管部门报送土地供应、利用等计划;负责办理基建项目的立项、审核、报批等前期手续和建设施工等全过程管理;负责所属企业的小型基建(新、翻、改、扩建)项目的审核批复;并向计划、规划、住建委等政府建设主管部门报批;负责房地产基建项目的全过程管理,对房地产基建项目的设计、勘察、拆迁、施工和监理的分包方进行招标,负责房地产基建项目的过程控制管理、工程结算工作;负责基建项目技术档案及合同文件进行收集、整理、保管和归档。

具体条件:中共党员,具有大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,相关管理岗位工作经历5年以上。

资产经营管理岗(1人负责制定和落实公司经营性资产的年度计划;负责公司土地、厂房、办公楼等经营性资产的经营管理和协调利用;负责公司土地和生产办公基地的生产办公用房对内对外的租赁业务,对内制定生产办公基地的有偿使用办法,与使用单位签订使用合同;对外开展房地产租赁业务,负责租赁合同签订、出租房屋的设备检查维修、配套设施使用报批等工作;负责公司土地房产对外出租业务的指导与监督;

负责公司生产办公基地日常管理工作,组织和落实经营性资产及相关设备设施维修工作;负责房地产租赁市场调查、数据收集,掌握相关政策和信息。

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